Mediation für Startups und KMUs
Anlaufstelle bei innerbetrieblichen Konflikten

«Nicht der Konflikt ist das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen.»
«Stellen Sie die Weichen für eine achtsame Konfliktkultur.»
Konflikte früh erkennen und wirksam behandeln
Wussten Sie schon, dass Sie als Arbeitgeber unabhängig von der Grösse Ihres Unternehmens oder der Anzahl Ihrer Mitarbeiter dazu verpflichtet sind, Ihren Arbeitnehmern bei innerbetrieblichen Konflikten Hilfe anzubieten?
Gemäss einem richtungsweisenden Gerichtsentscheid (BGE 2c 462/2011 vom 9. Mai 2012) beurteilt das schweizerische Bundesgericht nämlich das Nicht-Vorhandensein einer unabhängigen und fachkundigen Anlaufstelle bei Arbeitsplatzkonflikten als Verletzung der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers.
Ob eine solche Anlaufstelle intern oder extern angeboten wird, können Sie selber entscheiden. Wichtig ist lediglich, dass Ihre Mitarbeiter wissen, an wen sie sich im Konfliktfall wenden können.
Ist Ihr Unternehmen noch im Aufbau oder hat intern noch keine geeignete und unabhängige Fachperson, die sich dieser Aufgabe annehmen kann? Wir kümmern uns gerne darum. Nutzen Sie unsere Standard-Pakete oder besprechen Sie mit uns eine massgeschneiderte Lösung.
Mit uns als externe Anlaufstelle an Ihrer Seite bieten Sie Ihren Mitarbeitern:
- eine neutrale Konfliktanlaufstelle, die sich ihrer annimmt und ihnen ein offenes Ohr schenkt
- die Möglichkeit, Arbeitsplatzkonflikte selbstbestimmt und ohne grosse Hürden anzugehen
- eine lösungs- und zukunftsorientierte Konfliktkultur, die sie selber mitgestalten können.
Sie als Arbeitgeber profitieren von:
- einer Senkung der Konfliktkosten
- Entlastung bei der Konfliktbearbeitung
- zufriedenen Mitarbeitern
Das Entstehen von Konflikten können Sie meist nicht beeinflussen, umso mehr jedoch die Art und Weise, wie Sie damit umgehen. Lesen Sie hierzu auch unser White Paper «Das Geheimnis erfolgreicher Startups und Kleinunternehmen». Stellen Sie die Weichen für eine achtsame Konfliktkultur in Ihrem Unternehmen noch heute und kontaktieren Sie uns. Gerne besprechen wir mit Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten.